今天課堂 老師講些 Ubuntu 行為規範 以及
Ubuntu@TW 論壇規範、領導者行為規範、Debian 社群契約
關於 Ubuntu 它本自源於非洲中一個概念 是基於人道 或是 人性
是較重視 『人』之價值 視人類為群居動物
認為人們會 彼此合作 學習共享 有所互惠 因此剛好符合自由軟體之精神
當然 有時侯 要如何懂得合作 為此也訂下合理的規範
雖然說是 規範是好像有限制的感覺
但它也希望 因為有此規範才能使人們有規則可循
同時 規範是較人性化的 給予了很大的空間供施展
無 制度化 的味道 是最為他人接受
如：
Ubuntu 行為規範之 基本規則
1. 為人著想
這是種 對人的禮貌 同時他人也會因此尊重你
2. 對人尊敬
意見 想法可以是不同，因大家都可以有所貢獻
3. 與人合作
咱們都了解到，若沒有合作，單獨是較難成事
4. 當你不同意時，諮詢他人
自己不認同他人，是需要多加傾聽及理解
5. 當你不確定時，請求幫助
當不瞭解時，要懂得找地方，並提要點去發問
6. 慎重卸任
要多注意自己職責和義務之舉止，都要確保互不妨礙
還有 郵件列表和網路論壇 （同上述的規範，並加以要點之注意）
和 團隊領導（關於領導者，其要求標準和規範是相當高）
而至於 Ubuntu 領導者規範
領導者是高高至上 不僅僅是榮譽 也是種責任
因為 其地位 是因於大家所認可、認同 而取得
無論其作為如何 大家也輕易看到 同而深深影響他們
所以必須 身為領導者 要以身作則 並時 還擁有 權力
Ubuntu所要求的與其理念 基本上領導者務必要遵守
Debian 社群契約
為與自由軟體社群訂立社群契約
自由的再次散布
原始碼
作品的衍生
保持作者原始碼的完整性
禁止歧視人仕或者團體
禁止歧視用途
許可證的散布
許可證不能特定於 Debian
許可證的規定不得污染其他軟體
許可證示例
就如同剛剛的社群契約
但是以專門為論壇的規範
使其原則精神能夠落實
而它有分三種規範：
A.基本規範
B.行政規範
C.名詞釋義
不管哪個自由軟體的社群 還是領導者等
以上都會著明人性化的規則且予以公開
使我看到他們很堅持原則又懂的回饋不忘本 使自由軟體快速改良
是令人佩服 自由軟體常常就是需要如此才能進步。
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